Regels voor nachtdiensten: wat zegt de Arbeidstijdenwet?
Een nachtdienst duurt maximaal 10 uur. Per 16 weken mogen er hooguit 36 nachtdiensten zijn, maximaal 7 achter elkaar, en na 3 nachten volgt 46 uur rust.
Nachtwerk is zwaar. Daarom gelden er voor nachtdiensten strengere regels dan voor gewone diensten. Hieronder de normen voor werknemers van 18 jaar en ouder.
Wanneer is het een nachtdienst?
Een dienst is een nachtdienst als er meer dan een uur wordt gewerkt tussen 00:00 en 06:00. Een dienst van 18:00 tot 01:30 is dus al een nachtdienst.
Hoe lang mag een nachtdienst duren?
Maximaal 10 uur. Een nachtdienst van maximaal 12 uur mag hooguit 5 keer per 14 dagen, en 22 keer per jaar.
Hoeveel nachtdiensten mogen er zijn?
- Maximaal 36 nachtdiensten per 16 weken, of maximaal 38 uur werk tussen 00:00 en 06:00 per 2 weken.
- Maximaal 7 nachtdiensten achter elkaar.
Rust na nachtdiensten
- Na een nachtdienst die na 02:00 eindigt: 14 uur rust (bij uitzondering één keer per 7 dagen 8 uur).
- Na een reeks van 3 of meer nachtdiensten: minimaal 46 uur rust.
Eerlijk verdelen
De wet zegt niets over de verdeling binnen je team, maar je medewerkers merken het wel. Laat nachtdiensten niet steeds bij dezelfde mensen terechtkomen. De Roosterscore in Oibase laat zien of de zware diensten eerlijk verdeeld zijn.
Veelgestelde vragen
Mag een werknemer alleen nachtdiensten draaien?
Structureel alleen nachtdiensten draaien past niet binnen de normen van 36 nachtdiensten per 16 weken, tenzij er een uitzondering geldt.
Tellen de nachtregels ook voor oproepkrachten?
Ja, de Arbeidstijdenwet geldt voor alle werknemers van 18 jaar en ouder, ook bij een oproepcontract.